Haute direction

Adaire Fox-Martin occupe le poste de directrice générale et présidente d’Equinix et est chargée de diriger la stratégie et l’orientation globales de l’entreprise. Elle a été nommée en juin 2024 et est membre du conseil d’administration d’Equinix depuis 2020.

Mme Fox-Martin s’est forgé une solide expérience dans le secteur technologique depuis 25 ans. Elle a notamment été présidente de la mise sur le marché de Google Cloud et directrice de Google Ireland. À ce titre, elle a dirigé les équipes mondiales de Google Cloud chargées des ventes, des services professionnels, de l’écosystème des partenaires et de la réussite client. Avant de rejoindre Google, elle a occupé des postes au sein du conseil d’administration de SAP et des postes de direction chez Oracle. 

Mme Fox-Martin est également passionnée par l’entrepreneuriat social. Elle a été sponsor mondiale d’entreprises sociales chez Google et est la fondatrice de One Billion Lives, une initiative mondiale qui aide les organisations à utiliser leur cœur de métier, leurs ressources internes et leurs écosystèmes pour mettre sur pied des projets sociaux qui ont un impact humanitaire et environnemental. 

Elle est diplômée du Trinity College de Dublin et possède la nationalité irlandaise et australienne. 

Raouf Abdel, vice-président exécutif des opérations mondiales, supervise la conception, la construction, l'approvisionnement et les opérations des centres de données et de la plateforme d'interconnexions de renommée internationale d'Equinix . Raouf Abdel a dirigé l'équipe des opérations pour permettre à l'entreprise de devenir l'organisation mondiale qu'elle est aujourd'hui, en fournissant des services cohérents, fiables et de qualité avec intégrité et en offrant des expériences de première ligne exceptionnelles aux clients du monde entier. Il a rejoint l'entreprise en 2012 et occupait auparavant le poste de Chef d'exploitation régional pour la zone Amérique. 

Raouf Abdel compte plus de 30 ans d'expérience dans les secteurs des centres de données, des télécommunications et de la construction. Avant de rejoindre Equinix il était président et PDG d'OpTerra Energy Group, assurant le leadership stratégique et opérationnel de l'entreprise. 

Avant cela, il a été président du Business Markets Group chez Level 3 Communications et était auparavant vice-président du développement réseau chez MFS Communications.  

Raouf Abdel siège au Conseil des directeurs des opérations. Il est titulaire d'une licence en génie électrique de l'université Temple de Philadelphie, en Pennsylvanie. 

Nicole Collins est vice-présidente exécutive des opérations d'entreprise chez Equinix. Elle a rejoint l'entreprise en 2021 et dirige l'exécution stratégique du modèle d'exploitation d'Equinix à l'échelle de l'entreprise. Son rôle est de superviser les normes de performance qui favorisent l'excellence opérationnelle et la croissance à long terme.  

En stimulant l'innovation, en mettant le client au cœur de nos actions et en optimisant notre efficacité, Nicole Collins joue un rôle central dans la coordination de la vision opérationnelle et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Avant d'occuper ses fonctions actuelles, elle a occupé le poste de directrice de la transformation chez Equinix, où elle a dirigé des initiatives transformatrices qui ont accéléré les ventes et fait progresser la stratégie de commercialisation de l'entreprise.  

Forte de près de vingt ans d'expérience chez VMware et Dell, Nicole Collins a occupé des postes clés de direction axés sur le leadership des ventes, la stratégie d'intégration et la transformation des ventes et des canaux. Son expertise dans ces domaines a été déterminante pour stimuler la croissance et la planification stratégique.  

Tout au long de sa carrière, Nicole Collins a été une ardente défenseure de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance. Chez Equinix, elle est la marraine exécutive de WomenConnect, un groupe de ressources pour les employés qui encourage les femmes au sein de l'organisation. Son engagement à créer des lieux de travail inclusifs a fait d'elle une mentore et une leader respectée dans l'industrie technologique. 

Justin Dustzadeh est directeur des technologies chez Equinix. Il est responsable de la vision, de la stratégie et de l'architecture technologiques d'Equinix dans le but de soutenir les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise. À ce titre, Justin Dustzadeh dirige également l'ensemble de la fonction d'innovation technique, en mettant l'accent sur la transformation des logiciels et en encourageant des engagements actifs au sein des écosystèmes logiciels et des communautés de développeurs. Il a rejoint Equinix en 2019.  

Avant de rejoindre Equinix, Justin a occupé le poste de responsable de la plateforme logicielle et réseau mondiale chez Uber où il a dirigé l'équipe chargée de l'architecture, de l'ingénierie et de l'exploitation de l'infrastructure réseau mondiale et des plateformes logicielles permettant à Uber de mener ses activités dans le monde.  

Plus tôt dans sa carrière, il a aussi occupé des postes de direction chez Visa, Huawei, Ericsson, AT&T, une start-up de technologie basée dans la Silicon Valley (dont il est l’un des fondateurs). Il a également travaillé chez deux prestataires de services importants en France.  

Justin est titulaire d’un doctorat et d’un master en informatique de Télécom Paris et d’une licence en physique théorique de l’École normale supérieure (Ulm) à Paris. 

Jon Lin est Chief Business Officer chez Equinix, à la tête d'une entreprise mondiale dont la mission est d'améliorer l'expérience client, de fournir une valeur exceptionnelle et de favoriser une expansion rentable et durable. Il est responsable de la stratégie globale de l'entreprise en matière de produits, de la supervision de la feuille de route du portefeuille de produits et de services, et des pertes et profits au niveau mondial (P&L). Sa mission consiste également à aligner la stratégie produit avec les connaissances du marché pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins évolutifs des clients, à diriger les équipes des opérations régionales et à développer les capacités des centres de données et de l'hyperscale (xScale) pour renforcer le leadership de l'entreprise sur le marché mondial. Il a rejoint Equinix en 2009. 

Jon Lin est convaincu qu'un monde connecté est un monde meilleur et il est passionné par les innovations qui réduisent la fracture numérique. Catalyseur d'innovation, il est à l'avant-garde de la transformation numérique, et a récemment été le fer de lance de la transformation de l'IA dans l'industrie avec l'introduction de l'IA privée. Jon Lin a également été l'un des premiers pionniers de la connectivité multi-cloud hybride et a dirigé le développement des réseaux multi-cloud et de l'interconnexion de cloud privé d'aujourd'hui.  

Depuis plus de 15 ans chez Equinix, Jon Lin a occupé des postes de direction dans les domaines du marketing, de la stratégie, de la finance, des produits et du développement de l'entreprise.  

Avant d'occuper son poste actuel, il était vice-président exécutif et directeur général des services de centres de données, où il a dirigé la croissance et l'expansion mondiales, supervisé l'hébergement d'infrastructures interconnectées et xScale et contribué aux avancées en matière d'IA privée. Il a également été président de la zone Amérique, dirigeant le plus grand marché d'Equinix en termes de chiffre d'affaires. Au cours de cette période, il a également été responsable du secteur fédéral américain, et a favorisé le passage des plateformes traditionnelles aux plateformes numériques. 

Jon Lin est un fervent défenseur de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance (DI&B). Il est le parrain exécutif des réseaux de connexion des employés noirs et asiatiques d'Equinix. 

Avant de rejoindre Equinix, il a occupé des postes de direction chez Tata Communications et UUNET/Verizon.  

Jon est diplômé de l’université Johns Hopkins à Baltimore, dans le Maryland, où il a obtenu une licence en biologie et en informatique. 

En tant que directrice des ressources humaines, Brandi Galvin Morandi supervise tous les aspects de notre stratégie en matière de ressources humaines, notamment l'efficacité organisationnelle, l'acquisition de talents, les performances, la rémunération et les avantages sociaux. Brandi Galvin Morandi et son service mondial des ressources humaines sont les gardiens de la culture d'Equinix. Ils concentrent ainsi leurs efforts sur la création d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. Elle a rejoint Equinix en 2003. 

Equinix a depuis été désignée comme l’une des « entreprises les plus admirées » par Fortune et l’un des « 100 meilleurs lieux de travail » par Glassdoor. 

Plus récemment, Brandi était directrice juridique et des ressources humaines. Elle a également occupé les fonctions de directrice juridique et de secrétaire générale d'Equinix. Avant de rejoindre Equinix, elle exerçait la profession d’avocate spécialisée dans les titres de sociétés et a occupé divers postes dans le domaine des relations publiques.  

Brandi Galvin Morandi est titulaire d'une licence en relations internationales et en journalisme de l'université de Californie du Sud et d'un doctorat en droit de l'école de droit Hastings de l'université de Californie. Brandi Galvin Morandi est également membre du conseil d'administration de la Fondation Equinix.  

Kurt Pletcher est directeur juridique et dirige la stratégie juridique mondiale et les opérations juridiques quotidiennes d'Equinix. En collaboration avec son équipe, Kurt Pletcher veille à ce que nous adoptions des politiques et des pratiques qui favorisent la croissance de l'entreprise, améliorent l'expérience client et respectent les lois des pays où Equinix opère, tout en défendant l'intégrité et le plus haut niveau de normes éthiques. Il a rejoint Equinix en 2001. 

Au cours de sa carrière, Kurt a occupé des postes de direction au sein de divers services juridiques mondiaux, en tant que membre du bureau chargé de la clientèle et des recettes, mais aussi en tant que vice-président des services juridiques en Amérique, où il s’occupait des fusions et acquisitions, de l’immobilier et de l’embauche.  

Avant de rejoindre Equinix, Kurt Pletcher a occupé des postes au sein du groupe du droit du travail de Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP et du groupe technologique de Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP à Menlo Park, en Californie. 

En tant que fervent allié de la communauté LGBTQ+, Kurt Pletcher est le parrain exécutif de PrideConnect, le réseau de connexion des employés d'Equinix qui vise à faire d'Equinix un employeur de premier plan pour cette communauté.

Kurt est titulaire d’une licence en sciences politiques de l’université de Californie à Riverside et d’un Juris Doctor de la faculté de droit de l’université George Washington, à Washington D.C.  

Keith Taylor dirige le service financier mondial de l’entreprise, qui s’occupe de la comptabilité, de l’assurance commerciale, de la planification et l’analyse financières, de la transformation financière, des relations avec les investisseurs, de la paie et des services boursiers, des achats et de l’approvisionnement stratégique, de l’immobilier d’entreprise, des risques et de la sécurité, de la fiscalité et de la trésorerie. M. Taylor supervise également les initiatives de l’entreprise en matière de développement durable, notamment en élaborant un cadre de financement vert au profit des communautés où Equinix opère, ainsi que de ses employés et parties prenantes. Keith a rejoint Equinix en 1999. 

Au cours de ses plus de 25 ans de carrière chez Equinix, M. Taylor a guidé l’entreprise au cours d’une période de croissance exceptionnelle, avec un chiffre d’affaires annuel supérieur à 8 milliards de dollars. Il a réalisé plus de 29 acquisitions et 50 milliards de dollars en activités sur les marchés financiers, engageant près de 40 milliards de dollars de capitaux pour poursuivre cette croissance.  

M. Taylor a rejoint Equinix après avoir occupé plusieurs postes dans la finance chez International Wireless Communications et Becton Dickinson & Company. Reconnu comme « Meilleur directeur financier » par Institutional Investor, il siège au conseil d’administration d’Invitation Homes, Frozen Logistics et Yumpingo Ltd. 

M. Taylor est titulaire d’un B.B.A. de l’université Bishop au Québec et est membre de l’Institut canadien des comptables agréés. Il est membre fondateur de la branche américaine de Accounting for Sustainability (A4S), un réseau mondial de leadership des directeurs financiers établi par Sa Majesté le roi Charles.